Программа направлена на формирование компетенции в соответствии с трудовыми функциями Швеи.

В результате обучения выпускник программы будет способен:
Выполнять трудовые действия с соблюдением требований охраны труда, электробезопасности, гигиены труда, пожарной безопасности;
Использовать швейное оборудование и оборудование для влажно-тепловой обработки при выполнении ремонта изделий бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля из простых в обработке материалов по индивидуальным заказам;
Осуществлять текущий уход за швейным оборудованием и оборудованием для влажно-тепловой обработки;
Выбирать и обосновывать способы ремонта бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля из простых в обработке материалов по индивидуальным заказам;
Выполнять технологические операции по мелкому и среднему ремонту изделий из простых в обработке материалов на машинах и вручную в соответствии с государственными и отраслевыми стандартами, техническими условиями;
Определять технологические дефекты при ремонте бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля из простых в обработке материалов.

Выпускник программы овладеет навыками:
Виды мелкого и среднего ремонта бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля из простых в обработке материалов по индивидуальным заказам;
Виды и ассортимент применяемых при мелком и среднем ремонте швейных материалов, их основные свойства;
Способы и приемы выполнения ручных, машинных работ, операций влажно-тепловой обработки при ремонте изделий бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля из простых в обработке материалов;
Основные виды отделок изделий бытовой и специальной одежды, домашнего текстиля и текстильной галантереи из простых в обработке материалов.

Объем программы:
288 часов из них лекции – 51 часов, практические занятия – 222 часов, самостоятельная работа – 15 часа.

Режим реализации:
очно-заочная.

Входные требования к слушателям:
образование среднее общее.

Особенности программы:
практикоориентированность программы;
программа развивает компетенции, актуальные для эффективного выполнения задач работодателей.